东三省人才流失情况非常严重,这个现象是怎么造成的?

东北人口下降是多方面的原因，缺一不可，经济下降、地区寒冷导致外出人员增多，外出人员增多又反过来导致东北地区人才流失严重，经济不发达，经济不发达又导致人口外出，多方循环作用，最终导致东北人口负增长。

主要就是当地缺主体经济，曾经的重工业自从搬离东北之后，东北地区就再也没有了支柱产业了。没有了支柱性产业之后，当地人口外流情况严重，尤其是年轻人很多都离开了东北，去其他地方寻求发展。

目前，大多数人都不愿意在东三省发展，他们希望迁出这个地方，其实主要原因还是因为东三省曾经是重工业发展基地，所以环境污染也比较严重，大家都希望生活在环境比较好的一些地方。并且东三省大多数是老企业，带动不了经济的发展。

东北有很多城市，原来是资源型的城市，资源逐渐枯竭，是造成人才流失的主要原因。与很多大城市相比，东北的工作机会更少，平均工资也比许多地方要低，这也是人东北人口流失的原因。与大城市相比，东北的工作机会少。

这些人才在东北无法找到对口的职业发挥自身的长处，这是东北经济过度单一化的必然结果，人才流失严重已成了东北人口流失的主要原因。二：东北的大城市少，没有形成有影响力和聚集效应的都市圈。

东北应该采取哪些措施留住本地人才

1、每个毕业的人可能最大的理想就是成家立业，所以当地可以给予毕业学生相应的购房补贴。对于大学生而言，毕业之后有稳定的工作，收入不错，而且能买得起房子，这就完成了安家立业的理想。

2、挽救措施也有很多，比如说加快东北地区的经济发展，扶持一些中小企业解决员工的收入问题。并且可以大量引进高科技人才，让人才更好的留在东北，加速当地经济的推动，这样也是一旦解决措施。

3、留住人才首先要待遇好。人才是少之又少的，他们之所以为了成才就是能够拥有良好的待遇。各地为了留住人才开出了很多优待条件。

4、关心关爱到位，打造安心之境。引进人才来自五湖四海，往往远离了家乡、远离了亲人、远离了熟悉的环境，要留得住必须在关心关爱上想办法，让他们尽快熟悉新的工作和生活环境。

东北地区人口十年减少1101万人,是什么原因导致的人口骤减?

1、主要就是当地缺主体经济，曾经的重工业自从搬离东北之后，东北地区就再也没有了支柱产业了。没有了支柱性产业之后，当地人口外流情况严重，尤其是年轻人很多都离开了东北，去其他地方寻求发展。

2、首先是地理环境的原因，因为东北的气候比较恶劣，天气比较寒冷，所以很多人都迁徙到了南方去生活，而且东北地区的就业率比较低，经济发展落后，所以很多人为了发展都到了全国各地。

3、东北人口流失情况严重的原因东北就业机会少 东北地区的就业状况很差，工作岗位很少，薪水也很低。

4、第三，东北的医疗设施比较差。对于很多年轻人而言，我们在选择一个城市奋斗的时候都会优先考虑这个环境的医疗设施。

5、第一，东北人口10年减少1101万人，我认为东北人口流失高于其他地方的主要原因是东北地区的气候过于恶劣。

6、东北人口近十年来减少将近1200万人，造成人口大量流失的原因主要有以下几个方面，第一个方面东北地区的经济产业比较单一，第二个方面东北地区的大城市比较少，第三个原因很多人都选择离开东北地区，去外地学习、工作等等。