深圳长城开发科技股份有限公司联系方式:公司电话0755-83030000,公司邮箱yiouyang@kaifa.cn,该公司在爱企查共有7条联系方式,其中有电话号码3条。
公司介绍:
深圳长城开发科技股份有限公司是1985-07-04在广东省深圳市福田区成立的责任有限公司,注册地址位于深圳市福田区彩田路7006号。
深圳长城开发科技股份有限公司法定代表人周剑,注册资本156,058.7588万(元),目前处于开业状态。
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浙江省金华市永康市长城经济开发区电子邮件编码是321300,具体分析如下:
邮政编码,是一个国家或地区为实现邮件分拣自动化和邮政网络数位化,加快邮件传递速度,而把全国划分的编码方式。邮递区号制度已成为衡量一个国家通信技术和邮政服务水平的标准之一;
浙江的部分地区的邮政编码为:
浙江31-32:
杭州市310000,嵊泗县202400,上虞市312300,海宁县314400;
普陀区316100,嵊州市312400,桐乡市314500,兰溪市321100;
余杭区311100,新昌县312500,宁波市315000,云和县323600;
萧山区311200,湖州市313000,鄞州区315100,永嘉县325100;
临安市311300,长兴县313100,镇海区315200,岱山县316200;
富阳市311400,贵南县313100,慈溪市315300,武义县321200;
桐庐县311500,德清县313200,余姚市315400,龙泉市323700;
建德市311600,安吉县313300,奉化县315500,瑞安县325200;
淳安县311700,嘉兴市314000,宁海县315600,临海市317000;
诸暨县311800,嘉善县314100,象山县315700,永康县321300;
所以可以看出,永康县的邮政编码是321300,即浙江省金华市永康市长城经济开发区电子邮件编码是321300。
扩展资料:
邮编的用途:
邮编是为了实现信件分拣自动化的方案实施,因电脑不能识别中文,但能识别数字。每区域编上代码,能快速运用电脑分拣,当然要写的越细越好;
我国的邮政编码采用四级六位数编码结构。前两位数字表示省(直辖市、自治区);前三位数字表示邮区;前四位数字表示县(市);最后两位数字表示投递局(所)。
参考资料来源:百度百科-邮政编码
东莞长城开发科技有限公司联系方式:公司电话0769-81657130,公司邮箱haimeisu@kaifa.cn,该公司在爱企查共有6条联系方式,其中有电话号码3条。
公司介绍:
东莞长城开发科技有限公司是2011-05-31在广东省东莞市成立的责任有限公司,注册地址位于广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号。
东莞长城开发科技有限公司法定代表人于化荣,注册资本80,000万(元),目前处于开业状态。
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苏州工业园区很多企业 一共有2000多家
世界500强的有112个项目
苏州工业园区
苏州工业园区于1994年2月经国务院批准设立,同年5月实施启动,行政区域面积288平方公里,下辖三个镇,户籍人口30万,其中,中新合作开发区规划面积80平方公里。我们的目标是:把苏州工业园区建设成为具有国际竞争力的高科技工业园区和现代化、园林化、国际化的新城区。
作为中新两国政府间重要的合作项目,苏州工业园区的开发建设一直得到了党中央、国务院的亲切关怀和高度重视。多年来,在中新合作双方的共同努力下,园区开发建设一直保持着持续快速健康的发展态势,主要经济指标年均增幅达30%左右,累计上交各类税收近700亿元,创造就业岗位48万个,城镇职工和农民人均纯收入分别超过3.3万元和1.3万元,率先全面达到江苏省高水平小康考核指标,综合发展指数在国家级开发区名列前茅,并被评为跨国公司眼中综合吸引力最强的中国开发区之一。
刚刚过去的2007年,园区上下以党的十七大成功召开为动力,按照理事会提出的新定位新要求,始终坚持科学率先和谐发展不动摇,全面推进制造业升级、服务业倍增、科技跨越“三大计划”和新农村建设,区域发展呈现出增长较快、结构优化、效益提高、民生改善的良好态势。全年实现地区生产总值836亿元,增长22%;地方一般预算收入76.3亿元,增长45%;进出口总额567亿美元,增长13%;新增注册外资47.7亿美元、到帐外资18.2亿美元,分别增长24%、14%;城镇职工收入和农村居民人均纯收入分别增长9%和13%,经济发展保持了财税增长高于GDP增长,企业利税增长高于产值增长的良好局面。
目前,园区以约占苏州市3.5%的土地、5%的人口、7%的工业用电量以及1%的二氧化硫排放量和2%的COD排放量,创造了全市15%左右的GDP、地方一般预算收入和固定资产投资,25%左右的注册外资、到帐外资和进出口总额,已经成为苏州市经济社会发展的重要增长极,并得到了中新两国领导人的高度评价。吴仪副总理在中新联合协调理事会第九次会议上充分肯定园区“走出了一条科学发展、集约发展、和谐发展和可持续发展之路,正在成为先进产业的聚集地、外商投资的密集区和体制机制创新的先行区,为中国的改革开放和现代化建设积累了有益经验。”具体来说,近几年园区重点抓五方面的工作:
1.注重产业优化升级。园区开发坚持走经济国际化和新型工业化发展道路,着力推进高新技术产业化,始终坚持招商龙头地位,突出择商选资理念,累计引进合同外资316.8亿美元,实际利用外资134.5亿美元,注册内资1156亿元,形成了内资外资双轮驱动发展格局。从地区占比看,来自欧美的项目占49%,日韩占18%,新加坡占6%,港澳台地区占22%。从投资规模看,投资上亿美元项目80个,其中10亿美元以上项目6个,世界500强企业在区内投资了112个项目。从产业层次看,在IC、TFT-LCD、汽车及航空零部件等方面形成了具有一定竞争力的高新技术产业集群,已成为国内重要的液晶面板出货基地和芯片封装测试基地,大型客车和芯片产能位居全国前列。目前,园区以占全国十万分之三的土地,创造了全国约3%的IT产值和16%的IC产值,高新技术产业产值占工业总产值比重超60%,高新技术产业利税总额占全市比重超过三分之一。
2.注重科技创新跨越。把科技进步作为立区之基、强区之本,不断加快科技发展。从科技投入看:累计投入超过150亿元,科技三项经费连续3年翻番,R&D投入占GDP比重达3.4%。从载体建设看:启动建设国际科技园等创新载体200余万平方米,建成8个国家级科技成果转化基地,形成IC设计、软件评测、人才培训等一批公共技术服务平台,中科纳米技术与纳米仿生研究所、国家纳米技术国际创新园均落户园区。从创新功能看:园区是全国首家鼓励技术先进型服务企业发展试点,集聚总规模超过100亿元各类风险投资、创业担保、产业基金等,设立了省内首家“国家知识产权保护园区”、国内首个具有外资成分的风险投资基金、首个由科技部与开发银行共同设立的创业投资引导基金,同时引进了一批以民营资本为主的私募创投基金。截至目前,区内集聚了海外留学人员创办企业200余家,跨国公司和国家级研发设计机构90余家,软件和IC设计企业100余家,一批技术创新型、本土孵化型、原始创新型自主知识产权亮点企业呈现快速裂变增长态势。
3.注重城市能级提升。加快环金鸡湖中央商务区、阳澄湖生态旅游度假区、独墅湖科教创新区“三大板块”建设,致力于营造良好的综合环境。一是坚持规划先行。园区开发之初,中新双方互派专家借鉴新加坡和国际先进城市规划建设经验,共同制定了富有前瞻性和科学性的园区发展总体规划,编制实施了300多项专业规划,协调布局了工业、交通、商贸、居住、景观等各项城市功能,确立了“先规划后建设、先地下后地上”的科学开发程序和“执法从严”的规划管理制度,保障了开发建设快速有序地推进。二是适度超前投入。先后投入近400亿元基础设施建设资金,超前建设了高水准的“九通一平”基础设施,集中建设了自来水厂、污水处理厂、燃气厂、集中供热厂等重点源厂,有力保障了项目持续进入和生产、生活需要。三是完善城市功能。加大会展经济、楼宇经济、流量经济和城市休闲经济培育发展力度,先后建成生产生活服务设施100多万平方米,引进沃尔玛、家乐福、崇光等知名商业品牌10多个,集聚香港汇丰银行、英国渣打银行以及普华永道、德勤会计师事务所等金融、会计、律师、中介咨询等各类专业机构100多家,环金鸡湖区域正在成为苏州市新的金融商务、现代休闲和商业文化中心。
4.注重和谐社会构建。坚持以人为本、执政为民和富民优先,不断促进经济社会全面、协调、可持续发展。一是注重城乡统筹与联动开发。切实加快区镇基础设施对接和农村环境改造,积极推进社会主义新农村建,不断构筑保养安置、社保救助、就业创业三道保障防线,实现了城乡社保并轨,区内90%农户迁入现代化居住小区,95%征地待安置劳动力上岗就业,社会保障覆盖面达100%,企业参保率达100%。二是注重资源集约与生态环保。不断提高土地等资源利用效率,鼓励引导各类建筑向高层发展,取消农村宅基地用地规划,积极探索“清淤、治水、取土、扩地”相结合的土地综合开发利用新模式,累计节约用地超20平方公里;积极创建国家生态工业示范园,大力推广循环经济试点,积极倡导节能减排、中水回用和清洁生产。目前园区工业用水重复利用率和固废综合利用率分别达92%和97%,危险废物、生活污水和垃圾无害化集中处理率均达100%。同时,我们努力从源头控制污染项目进入,累计被环保部门“一票否决”项目超300个、投资额超20亿美元,区域环境整体通过ISO14000认证,新增绿地2000万平方米,绿地覆盖率超45%。三是注重社会事业与民生发展。统筹推进精神文明建设和科教文卫等实事工程建设,先后建立了以邻里中心和社区工作站为依托的新型社区服务和管理体系,完善了覆盖全区的医疗保健服务网络,实现了优质教育资源快速扩张,开展了丰富多样的群众性文化活动,不断提高群众物质生活和精神生活质量。
5.注重体制机制创新。园区是改革开放的前哨阵地,成绩不仅仅体现在经济发展和管理上,更重要的是通过学习借鉴,积累了符合中国国情、适合开发区实际的新经验。1994年,国务院批复同意,园区可以在坚持和维护国家主权的前提下,自主地、有选择地借鉴吸收新加坡经济发展和公共管理方面对园区适用的经验。为此,双方合作建立了有效的学习借鉴组织体系,并由苏州工业园区借鉴新加坡经验办公室和新加坡贸工部软件项目办公室负责日常联络工作。十三年来,累计派出2000余人次赴新加坡学习培训,自主学习借鉴新加坡成功经验,在转变政府职能及规划建设、经济发展和公共行政管理等方面进行了积极探索,确立了全新的“亲商、富商”理念,建立了“精简、统一、效能”的政府组织架构和公务员队伍及对企业“全过程、全方位、全天候”的服务体系,形成了科学规范的管理秩序和法治化环境。
当前,园区发展正处于工业化转型、城市化加速、国际化提升的关键时期。园区将遵照中央领导关于“将苏州工业园区率先建设成为资源节约型、环境友好型的生态示范区,研发中心和高新技术产业集群效应突出的科技示范区,以虚拟口岸为依托的现代商贸物流运营中心示范区,以承接跨国公司离岸外包业务为主的中国服务外包示范区”的指示精神,以及江苏省、苏州市关于 “将苏州工业园区建设成为全国发展水平最高、竞争力最强的园区之一”的目标定位,牢牢把握“转型、优化、提升、创新”八字方针,坚持科学发展理念,突出和谐社会主题,深化中新友好合作,进一步抢抓机遇、乘势而上,好中求快、优中求进,力争今年主要经济指标继续保持25%以上增幅,到2014年,各项主要发展指标在2004年基础上再翻两番,高起点、高水平地基本建成具有国际竞争力的高科技工业园区和现代化、园林化、国际化的新城区。重点抓好四条主线:
1、瞄准建成先进产业密集区,打造最具优势的产业高地。重点抓好三个环节:一是继续坚持龙头发展战略,积极推进“百十亿工程”(即五年内培育出10家产值超百亿、100家产值超10亿的具有知识产权的高科技企业)。二是加快实现项目结构优化,更加突出科技和服务业招商,力争5年内集聚各类软件企业超1000家、生物纳米项目超500个、服务外包营业额超500亿元。三是注重提高集约发展水平,切实提高工业用地门槛,推进“腾笼换鸟”、“优二进三”,力争中新区每平方公里工业用地投资强度超20亿美元。
2、瞄准建成科技创新“新硅谷”,打造最具活力的创新体系。加快工作重点从载体功能建设向创新主体培育转型,通过加快亮点培育、扶持引导、科技人才“三大聚焦”,重点扶持50家拥有全国、全球领先专利技术的领军人才创业项目,力争“十一五”期末,RD投入占GDP比重达5%,聚集各类研发机构超200家、高新技术企业1000家,高新技术产业产值占工业总产值比重超70%,专业技术人员占就业人口比重超70%,其中留学人员和硕士以上人才占比达15%。
3、瞄准建成功能要素的集聚区,打造最佳的人居创业环境。以CBD开发建设为龙头,大力发展总部经济和商务经济,努力实现从“世界工厂”向“世界办公室”转变。以中心城市向东推进为契机,大力推进环金鸡湖商圈与唯亭岛开发,努力打造全市最繁华的月光经济集聚区、高档时尚购物街区和文化休闲旅游度假区。以国家生态工业示范园区创建为抓手,积极推进“碧水蓝天工程”,加快打造资源节约型、环境友好型的生态示范区。
4、瞄准建成和谐社会示范区,打造最具魅力的和谐园区。力争成为“三个新示范”,即:积极实施“走出去”战略,加强境外国际合作和省内南北挂钩,争当区域合作和中外经济技术交流的新示范;进一步提升周边乡镇的经济发展质量、环境建设水平、富民工作成效,争当社会主义新农村建设的新示范;大力创建法治园区、平安园区、文化园区、诚信园区、绿色园区,促进社会全面进步和人的全面发展,争当和谐社会构建的新示范。
2008年1月31日
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No. 五百强名称 No. 项目名称
1 德国西门子集团 1 德利多富信息系统(苏州)有限公司
2 西门子听力技术(苏州)有限公司
3 西门子物流与装配设备(苏州)有限公司
2 韩国三星电子 4 三星电子(苏州)半导体有限公司
5 苏州三星电子有限公司
6 苏州三星电子液晶显示器有限公司
7 三星半导体(中国)研究开发有限公司
8 苏州三星电子电脑有限公司
3 日本富士通 9 富士通多媒体部品(苏州)有限公司
10 苏州工业园区国信方舟软件技术有限公司
4 美国高特利集团 11 纳贝斯克食品(苏州)有限公司
5 英国BOC集团 12 比欧西气体(苏州)有限公司
6 美国礼来制药公司 13 礼来(苏州)制药有限公司
7 美国百得集团 14 百得(苏州)电动工具有限公司
15 百得(苏州)科技有限公司
16 百得(苏州)精密制造有限公司
8 美国百特公司 17 苏州百特医疗用品有限公司
9 日本国株式会社日立制作所 18 瑞萨半导体(苏州)有限公司
19 日立仪器(苏州)有限公司
20 日立显示器件(苏州)有限公司
21 日立金属(苏州)电子有限公司
22 日京创业(苏州)食品有限公司
23 日立汽车部件(苏州)有限公司
24 日立工程建设(苏州)有限公司
25 日立医疗系统(苏州)有限公司
26 台日科技(苏州)有限公司
27 日立化成工业(苏州)有限公司
28 东机工汽车部件(苏州)有限公司
29 东机工压缩机(苏州)有限公司
30 日立信息系统(上海)苏州分公司
31 日立物流苏州事务所
32 日立电线(苏州)精工有限公司
10 日本住友株式会社 33 苏州住友电木有限公司
34 住友制药(苏州)有限公司
11 美国霍尼韦尔国际集团 35 德联覆铜板(苏州)有限公司
36 凯联航空发动机(苏州)有限公司
12 美国艾默生电气公司 37 艾默生环境优化技术((苏州)有限公司
38 艾默生环境优化技术(苏州)研发有限公司
13 法国莱雅集团 39 苏州尚美国际化妆品有限公司
40 美宝莲(苏州)化妆品有限公司
14 英国葛兰素斯密斯克林公司 41 葛兰素史克制药(苏州)有限公司
15 日本久保田株式会社 42 久保田农业机械(苏州)有限公司
16 日本丸红株式会社
17 德国戴姆勒-克莱斯勒集团 43 安特优发动机工程(苏州)有限公司
18 美国德尔福公司 44 德尔福德科电子系统(苏州)有限公司
45 德尔福电子(苏州)有限公司
19 英国BP公司 46 苏州碧辟液化石油气有限公司
20 荷兰皇家飞利浦电子股份有限公司 47 飞利浦半导体(苏州)有限公司
48 飞利浦创能科技(苏州)有限公司
21 美国杜邦公司 49 杜邦光掩膜(苏州)有限公司
22 芬兰诺基亚电信公司 50 诺基亚(苏州)电信有限公司
23 德国ZF集团 51 采埃孚传动技术(苏州)有限公司
24 瑞士迅达控股集团 52 迅达电子(苏州)有限公司
25 法国阿尔卡特集团 53 阿尔卡特苏州通讯有限公司
26 荷兰阿克苏-诺贝尔集团 54 依卡化学品(苏州)有限公司
27 法国道达尔集团 55 哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司
28 美国伊顿公司 56 伊顿电气(苏州)有限公司
29 日本三井金属矿业株式会社 57 三井铜箔(苏州)有限公司
30 德国博世控股公司 58 博世汽车部件(苏州)有限公司
59 博世技术中心(苏州)有限公司
31 法国索迪斯联合公司 60 索迪斯(苏州)餐饮服务有限公司
32 法国欧尚集团 61 苏州欧尚超市有限公司
62 苏州工业园区颐莫尚置业有限公司
33 英国翠丰集团 63 苏州百安居装饰建材有限公司
34 美国旭电公司 64 旭电(苏州)科技有限公司
35 松下电器产业株式会社(日本) 65 松下电器研究开发(苏州)有限公司
66 苏州松下生产科技有限公司
36 日本旭化成株式会社 67 旭化成电子材料(苏州)有限公司
37 法国家乐福 68 苏州悦家超市有限公司
38 日本三菱株式会社 69 华菱科技(苏州)有限公司
39 三井物产株式会社(日本) 70 三井电子薄膜(苏州)有限公司
71 苏州三井国际物流贸易有限公司
40 达能集团 72 达能食品(苏州)有限公司
41 新日本制铁株式会社 73 苏州日铁金属制品有限公司
新日本制铁株式会社 74 日铁特殊钢棒线制品(苏州)有限公司
42 日本美达王株式会社
43 日本丰田通商
日本丰田通商 75 伦特制造(苏州)有限公司
44 挪威海德鲁公司 76 海德鲁铝业(苏州)有限公司
45 日本新日矿公司 77 苏州日矿材料有限公司
78 日矿宇进精密加工(苏州)有限公司
46 德国巴斯夫公司 79 巴赛尔聚烯烃工程塑料(苏州)有限公司
47 皇家壳牌集团(荷兰)
48 明尼苏达矿业与制造业公司(3M公司) 80 3M材料技术(苏州)有限公司
49 伊藤忠商事株式会社 81 曙光制动器(苏州)有限公司
50 日本富士胶卷 82 富士胶片电子材料(苏州)有限公司
83 富士胶片印版(苏州)有限公司
51 日本旭硝子株式会社 84 旭硝子特种玻璃(苏州)有限公司
52 美国美铝公司 85 美铝紧固件系统(苏州)有限公司
86 美铝建筑产品(苏州)有限公司
53 美国食品机械和化学品公司 87 苏州富美实植物保护剂有限公司
54 美国辉瑞制药公司 88 苏州胶囊有限公司
55 日本近铁集团 89 苏州近铁仓储有限公司
56 乔治亚-太平洋(美国) 90 可隆乔治亚太平洋化学(苏州)有限公司
57 株式会社神户制钢所(日本) 91 苏州神钢电子材料有限公司
92 苏州神商金属有限公司
58 圣戈班(法国) 93 圣戈班高功能塑料(苏州)有限公司
94 圣戈班磨料磨具(苏州)有限公司
59 泰科国际(美国) 95 泰科电子(苏州)有限公司
60 美国摩根士丹利 96 苏州深国投商用置业有限公司
61 美国强生 97 强生(苏州)医疗器材有限公司
62 美国通用汽车 98 苏州嘉迈房地产服务有限公司
63 加拿大玛格纳公司 99 苏州大世英提尔汽车座椅部件有限公司
64 汇丰控股(英国) 100 香港上海汇丰银行有限公司苏州分行
65 日本财产保险 101 日本财产保险苏州代表处
66 卡特彼勒(美国) 102 卡特彼勒(苏州)有限公司
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出口加工区部分企业
苏州法拉鼎电机有限公司
迈科科技(苏州工业园区)有限公司
北美联通讯科技(苏州)有限公司
苏州贝斯安贝安全系统有限公司
达南美克(苏州)电子高科有限公司
泰科电子(苏州)有限公司
苏州毕毕西通讯系统有限公司
辉煌硬盘部件(苏州)有限公司
苏州长城开发科技有限公司
苏州联塑科技有限公司
提雅紧固系统(苏州)有限公司
新义半导体(苏州)有限公司
惠能光学(苏州)有限公司
苏州艺达思精密技术有限公司
固瑞克流体设备(苏州)有限公司
碌微电子材料(苏州)有限公司
利贝特表面处理(苏州)有限公司
伦特制造(苏州)有限公司
诺可帝家具(苏州工业园区)有限公司
新盛力科技(苏州工业园区)有限公司
传销类型的招聘幌子都有几个特点:第一,主动打电话给你(你没投简历)。第二,在电话上就进行面试,或是通过邮件笔试。第三,给你看的所谓公司网址大部分是英文网址。第四,先到某某地方培训,主动来火车站接你。
特别注意第二点和第四点。记得一定要上网或114查下给你打电话的是否小灵通哦。
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公司在招电子产品结构分析工程师 你打个电话问一下
深圳长城开发科技股份有限公司 查看公司简介
公司行业: 计算机硬件 仪器仪表/工业自动化 公司性质: 国企/上市公司
电子产品结构分析工程师
公司规模: 500人以上
发布日期: 2009-10-29 工作地点: 深圳-福田区 招聘人数: 1
工作年限: 三年以上 外语要求: 英语 熟练 学 历: 本科
职位描述
任职资格:
1、本科以上学历,机械工程、工程力学等专业背景。
2、熟悉运用CAE等仿真软件。
3、具备有限元分析经验。
4、具备英语六级以上能力。
4、工作积极主动、具有团队合作精神、有责任心。
岗位职责:
1、承接项目研发过程中的结构可靠性设计仿真分析和优化工作。
2、根据项目要求,完成结构分析的有限元建模与分析,及时完成分析报告,为产品优化设计提供方案。
3、参与电子产品结构设计,工艺过程失效问题的分析,建立结构的机械,热等ANSYS有限元分析,提出测试验证和解决方案。
4、开展结构设计CAE分析的基础性工作: 生产工艺新方法,产品新材料的试验和推广,结构分析中材料性能参数库,通用结构零部件仿真模型库的建立。
5、有效维护有限元分析软件工具,升级有限元分析工具,提高仿真技术的应用技术。
6、参与和支持公司内部相关内容的评估测试并及时总结报告,根据结构分析结果,制定电子产品振动,跌落,运输,包装等相关可靠性试验规范。
7、完成部门安排的其他项目内容。
联系方式
电子邮箱: zhaopin@kaifa.cn
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深圳长城开发科技股份有限公司(证券简称:长城开发,代码:000021,原简称“深科技”)成立于1985年,是中国电子信息产业集团下属的国有控股的上市公司。公司以“提供优质的电子产品研发制造服务,为社会创造价值,为员工提供发展平台”为使命,集研发、生产、销售等为一体,公司致力于硬盘磁头、表计产品、税控产品、存储产品的研发生产,以及电子产品的加工制造,是全球第二大磁头专业制造商,中国最大的远程控制电表及系统研发制造商,国内最大的税控产品研发生产基地,拥有雄厚实力的EMS制造服务商。公司总部位于深圳市福田区,在香港、新加坡、美国、苏州等地均设有分支机构和研发队伍。
2008年,公司实现营业收入139.47亿元,同比增长6.52%。良好的业绩,使公司连续多年跻身中国500强企业、深圳工业百强企业等重要排名,是深圳海关“客户协调员制度企业”,公司股票连续第19次被评为深证100指数成份股成员,入选深证创新指数样本股。通过实施卓有成效的节能减排措施,公司成为“广东省清洁生产企业”。“深科技KAIFA”还连续两届荣获“深圳知名品牌”称号。
公司在国内率先通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TL9000等质量体系认证,引进并推广了6 Sigma和工业工程(IE)技术等先进管理方法。公司管理体系融合了以ERP为中心的人、财、物管理系统、以FIS为中心的制造现场管理系统、以Lotus Domino/Notes为中心的办公自动化管理系统,具有较高的管理水平。
公司总部位处深圳市中心区,交通便利,顺程可十分钟到达华强北、上海宾馆或市民中心。公司周边环境优美,东为笔架山公园,西为莲花山公园。公司内设施齐备,提供了优越的生活环境,23层的单身公寓大楼,可同时容纳2500人就餐的餐饮中心,灯光球场、健身房、阅览室、医务部、员工俱乐部、培训中心等一应俱全。
人才是企业发展的关键,吸引人、培养人、留住人、激励人、成就人,是我们人力资源工作的理念。我们不断拓展新的业务领域,为员工提供的巨大的发展空间,凭借清晰的晋级制度,较强的文化包容性,完善的员工培训体系,可持续的人力资源开发,为员工搭建公平竞争的成长平台,提供可持续发展的机会和空间。我们倡导沟通自由,在尊重个性发展的同时,追求个性发展与团队意识的协调一致。我们希望成为最受信赖和尊重、最能吸引人才、最能让人才有发展空间的公司。公司2006年获选“深圳最具人才成长价值企业”,2007年获选“人才成长好企业”。
我们坚信:人才是企业最有价值的资源!
公司网站:
地 址:深圳市福田区彩田北路7006号 查看周边职位
邮政编码:518035
传 真:(0755)83275054
(0755)83275054
联 系 人:王晓 先生
电 话:(0755)83032000
电子邮箱:zhaopin@kaifa.cn
联 系 人:龚惠霞 小姐
电 话:(0755)83032000
电子邮箱:zhaopin@kaifa.cn
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手机邮箱的Outlook/Foxmail如何设置? 接收邮件服务器:pop.wo.cn;发送邮件服务器:smtp.wo.cn,需要设置SMTP发信验证。首先,打开手机进入主页面,点击打开手机上的“设置...
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手机邮箱格式怎么写电子邮箱简介 1、手机号码的电子邮箱格式:手机号@所属邮箱.com。书写方法如:手机号@163.com.2、电子邮箱是指通过网络为用户提供交流的电子信息空间,既可以为用户提供发送电子...
手机总是显示无法登陆邮箱,怎么办? 手机总是无法登录邮箱,是因为您当前手机的网络出现的故障,当前网络不稳定,所以使得当前的邮箱无法登录,也有可能是您当前邮箱服务器的问题。我的Gmail邮箱的邮件已经全...
网易邮箱如何设置英文界面 只有网易邮箱旗下两款VIP邮箱产品——VIP尊贵邮及188财富邮才有英文版风格。网易VIP邮箱用户只需在登录邮箱的时候点击风格下拉框,选择“English”即可登录使用。而免...