邮箱投简历正文怎么写范文模板

我们都习惯用邮箱投简历，其实用邮箱投简历时，正文的撰写是很重要的。你知道邮箱投简历正文怎么写怎么写吗？这次我给大家整理了邮箱投简历正文，供大家阅读参考，希望大家喜欢。

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邮箱投简历正文怎么写

技巧1：包装求职邮箱

1、给应聘单位发求职邮件时，应该用比较正式的邮箱;

2、要对着用人单位的职位要求来写简历，并在给邮箱起名字时注明，以便招聘官容易分类选择;

3、用E-mail发出的简历在格式上应简洁明了，重点突出;

4、建议直接将个人姓名作为发件人昵称，这样对HR来说，易记易查找，有利于招聘方辨认整理投递的资料。

技巧2：标题与格式有 文章

关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是初步筛选的标准。不要认为一个HR一天收到的简历只有几

份或几十份，事实上是有几百份甚至几千份应聘不同职位的信件。如果标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，简历可能很少被关注。所以至少要写上应聘的职位这样才便于HR分门别类的去筛选，而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于HR再次审核简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中逐一寻找简历，这简直是对HR人员耐心的考验啊!

特别提醒：标题用中文字写，除非应聘时要求用英文!

一个标准的应聘邮件标题就是：申请的职位-姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证邮件能够被阅读。

技巧3：正文、附件同时发送

投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的HR可能有不同的要求。一方面，有些HR每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件

发送，很有可能因为下载不便而被搁置或遗忘;另一方面，一些HR习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再筛选，便于保存。所以建议求职者将简历同时作为正文和附件发送。

可能有同学要问，简历放到正文，本来word里设置得很漂亮的格式就全乱掉了。

方法 1：把整个简历保存成一张图片再粘上去，这样就能保持原本word里的格式，现在抓图软件很多啦。

方法2：将word文档另存为网页格式(_.htm;_.html)，然后，双击打开刚才生成的网页，鼠标左键单击浏览器标题栏顶部的文件选项，选中保存为图片。

方法3：技术比较高明一点，像frontpage里用表格编辑网页一样，在邮件正文里也用表格，这样格式也不容易乱，不过这个弄起来可能有点麻烦。

技巧4：发邮件掌握最佳时机

求职信的发送时间也有讲究。大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，邮件可能永远不会被对方打开。建议不要在下午5时也就是下班前发邮件，

因为此时的邮件阅读率非常低。发邮件最好是在招聘官工作清闲时段，一般不要在早上7-8时、下午2-3时发，那时公司一般都很忙。

邮箱简历正文 范文 模板(一)

姓名：___

国籍：中国

民族：汉

身材：175cm65kg

年龄：24岁

目前所在地：上海

户口所在地：安徽

婚姻状况：未婚

电子邮箱：__________

联系电话：__________

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：建筑与工程

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职

可到职时间：随时

月薪要求：3500——5000

希望工作地区：上海

个人工作经历：

公司名称：安徽__建设有限公司

起止年月：20__-06至今

公司性质：私营企业

所属行业：房地产，建筑，安装

担任职务：经营部工程造价师/预结算

工作描述：负责公司技术标以及工程量核算，与甲方核对工程量，和公司领导参与甲方谈判。在公司承包工地担任施工员，在工地施工，另参与了工程资料收集。

主要工作业绩：

1、________幼儿园预算负责人

2、__公馆标书主要负责人(已中标)

3、安徽__地质勘查局__队经济适用房标书主要负责人(已中标)

4、___成分公司宿舍楼标书主要负责人(已中标)

5、____国际名苑标书主要负责人(已中标)

6、__小区_，_栋预算负责人兼现场施工

离职 原因：

公司名称：__附属三医院

起止年月：20__-01～20__-06

公司性质：事业单位

所属行业：房地产，建筑，安装

担任职务：项目部工程监理

工作描述：1、__附三核医学大楼工地现场检查(验筋，材料质量检查等);

2、签署设计施工变更，核查工程量;

3、收集工程资料等。

离职原因：

教育 背景

毕业 院校：安徽 财经 高等专科学校

最高学历：大专毕业时间：20__-07-01

所学专业一：物业管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书

20__-0720__-07安徽财经高等专科学校物业管理大专

20__-0620__-08安徽造价总站计量与计价，施工技术，建筑工程法律法规结业证

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好粤语水平：一般

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邮箱发送应聘简历时正文如何写

邮箱发送应聘简历时正文如何写

邮箱发送应聘简历时正文如何写邮件进行传递的过程称为“邮递”, 简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。那么邮箱发送应聘简历时正文如何写？

邮箱发送应聘简历时正文如何写1

一、正文到底怎么写？

1、开头要有礼貌

基本礼仪：开头称呼请写明“先生/女士”。

在无法确认对方性别时，使用“先生/女士”是比较保险的选择，贸然给收件人定性别，对方的心情该有多复杂。

当然，在使用称呼前缀时，我们要用尊称。要写上“尊敬的”、“您好”。这样显得有更有礼貌~

2、主体要有针对性

首先，我们的正文内容一定要有针对性。正文内容主要是针对的招聘信息里面招聘要求来写。招聘信息里有哪些方面的要求，我们正文内容就需要针对这些要求一一做出回答。

正文内容可以简明扼要地介绍自己，同时点明自己的突出优势，指明想要投递的岗位。或是一封简短的自荐信，但一定不要太长，200-300字就够了，没有人想仔细品读你的长篇大论。

写出你的特点，展现你的特色，把你最大的优点第一时间展现给hr看。

3、结束语要有礼貌

结束语是必须的，简历正文想要看起来规范，必须做到有头有尾。

结束语通常会写：感谢您在百忙之中阅读我的邮件，并期待我的回复，谢谢。

二、如何让HR看一眼就想录用？

好了，HR应该会打开你的简历了，打开简历后怎么让你的简历留下来，而不是进入回收站呢？要知道一张简历被浏览的时间通常不超过30秒，大约在8－16秒之间。校招中更是残酷地只有5-10秒。如何短时间内抓住HR的眼球呢？

1、基本要求

要让HR能一眼看到你的.关键信息；

排版清晰、逻辑严谨、关键词明显；

这就要看你的简历制作得如何了，大多数的简历停留在HR手上的时间很短，格式不规范，不专业，都会导致简历在第一秒就被丢掉。如果你希望对方看你的内容，请务必务必注重你的格式和细节！

2、好的简历应该具有四个特点

目标明确，体现出对感兴趣的工作做过主动的了解；

清楚地知道每份工作对自己的意义，并且有可以量化的结果；

要和招聘要求相匹配，密合度越高越好；

简历中是否有与职位相关的关键字（通常都会被忽略）。

邮箱发送应聘简历时正文如何写2

称呼顶格”“正文开头需要空两格”，在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。简明扼要的阐述自己的求职目标。然后将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读，并提醒HR可以回复。邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。

1、标题简单扼要的说明该邮件的求职性质、由谁寄出，方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。

2、称呼邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。

3、正文格式邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。

4、自我介绍在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于**大学计算机专业的某某某。

5、求职目标简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升HR对你的认知及好感度。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。

6、粘贴简历将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附加，方便HR备份。

7、结束语在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读，并提醒HR可以回复。

8、祝福语邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。

邮箱发送应聘简历时正文如何写3

在写好简历邮件正文前建议投简历邮件的邮件名称一律自己的名字命名，否则会容易导致HR因为你邮件名称的原因而对你精心打磨的内容产生不好的印象。

下面就跟大家聊聊投递简历时邮件正文怎么写比较好。

第一、标题，标题上需要写明的是求职简历在写上求职岗位的名称和求职者姓名，必要时也可以加上个人联系方式，这样可以方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。

第二、称呼，职场中邮件的性质与传统信件类似，称呼十分重要，在简历邮件正文中可以以尊敬的HR作为正文的问候称呼。

第三、正文格式，邮件格式这样的基本常识需要特别注意，如称呼顶格，正文开头需空两格，结尾祝福语格式等等。

第四、自我介绍，在自我介绍部分，文字需要控制在100字以内，用一句话说明你的姓名，院校和专业。例如您好，我是来自于某某大学计算机专业的某某某。

第五、求职目标，简历正文开头部分进行求职目标描述有助于提升HR对你的认知。 求职目标文字建议控制在两百字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标，例如通过某某了解到该公司具有什么样的实力，希望有机会加入贵公司担任什么职务。

第六、粘贴简历将简历粘贴至邮件正文中，同时可以上传一份简历之附件附件。简历最好是求职岗位加求职者姓名再加上简历的格式。

第七、结束语，在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读并表示期盼对方的回复,这样提醒虽然不能督促HR回复邮件，但可以表达你的诚意与礼貌。

第八、祝福语，邮件结束之后附上结尾祝福是邮件格式要求同样也可以提升邮件正文的好感度。最后当然是希望大家投递求职简历都能掷地有声，有回响。

邮箱发简历正文怎么写

用邮箱发简历是个人求职者关键的一步，在用邮箱发简历的时候，需要我们注意邮箱简历的正文格式。下面是我带来的关于邮箱发简历正文 范文 模板的内容，欢迎阅读!

目录

邮件发简历正文怎么写

邮件发简历技巧

邮箱发简历正文范文模板

邮件发简历正文怎么写

1.我为什么寄简历给你们：

如：我从__网站看到你们的招聘 广告 ，我想应聘__。

Havingfound your recruitment notice (advertisement) on ___, I'm sending my resume toyou for a position of ___ in ___ department.

2.我为什么觉得自己能应聘这个职位(需简明扼要，应包含自己的最相关的工作经历)：

I thinkI'm competent with this position because...Please refer to my resume fordetails.

3.表达自己对该工作的强烈兴趣。

I'm veryinterested in your company and this postion because I think it is a prettypromising company in __ industry. You're appreciated if I get an interviewchance.

4.最后客套一下(跟3的位置可互换，不过要注意衔接)：

Thank youvery much for your time in reading this resume.

加餐：

简历在附件中,用英文怎么说比较正规啊?

三种说法供参考：

1. Myresume is attached in the enclosure. (英语用词忌讳重复)

2. Myresume is enclosed in the attachment. (英语用词忌讳重复)

3. Pleaserefer to my resume in the attachment/enclosure.

4. 最简单的说法：Resume enclosed或Resume attached.(看情况使用，可作为补充说明)

邮件发简历技巧

技巧1：包装求职邮箱

1、给应聘单位发求职邮件时，应该用比较正式的邮箱;

小业的qq邮箱一般用来注册各种账号，一个outlook用于比较正式的社交，我们北理也有自己的校园邮箱，BITer也可以用它发邮件(用户名是学号哦);多个邮箱管理最方便就是绑定到一块儿—all in one—以qq邮箱为例，在“邮箱设置”——“其他邮箱”里添加其他邮箱账户就ok(gmail在国内用起来有点闹心，大家尽量绕开吧)。

2、要对着用人单位的职位要求来写简历，并在给邮箱起名字时注明，以便招聘官容易分类选择;

关于邮件主题有大学问，我们专门在第二点讲。

3、用E-mail发出的简历在格式上应简洁明了，重点突出;

同上，第二点详聊。

4、建议直接将个人姓名作为发件人昵称，这样对HR来说，易记易查找，有利于招聘方辨认整理你投递的资料。

这个细节很容易被忽略，你的非主流(尤萁湜里媔参襍ぅ吙曐伩の:)用户名会让HR反感的。以qq邮箱为例，在“邮箱设置”——“账户”里更改昵称。

技巧2：标题与格式有 文章

关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个HR一天收到的简历只有几份或几十份，事实上是有几百份甚至几千份应聘不同职位的信件。

如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，你的简历可能很少被关注。所以至少要写上你应聘的职位这样才便于HR分门别类的去筛选，而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于HR再次审核你的简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中逐一寻找你的简历，这简直是对HR人员耐心的考验啊!

特别提醒：标题用中文字写，除非应聘时要求用英文!

HR每天都会收到大量的简历，还会收到大量的垃圾邮件，这些邮件很多都是英文标题的，所以如果你用英文做标题，很可能就被当成垃圾邮件删除了。如果想证明自己英文水平好可以在简历中发挥，不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号，比如“~~~”“”“#”“____”等等，原因也是一样，都是垃圾邮件惹得祸。

一个标准的应聘邮件标题就是：你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。

前方核能：

“我的简历”(求求你告诉我你是谁)

“你知道我是谁吗?”(你猜我想不想知道:)

“我要应聘!!!!!”(您要应聘什么职位呢?您的心情急迫我能了解，这么多感叹号看得我要飞起来了啊!!!!!!!!)

“某某某的简历”(请问您有何贵干)

“感谢您的阅读!”(等等，这是垃圾邮件吧，没有阅读，不用谢:)

“某某大学应聘实习”(我们请不起啊!)

“某某大学硕士应聘”(建议改成：应聘职位-姓名-来自__大学硕士)

以上是几个真实的例子，这样写的人不在少数，有没有工作 经验 的都有这种情况。总之很简单的一句话：大家把自己的要应聘职位和姓名写上就好了。

技巧3：正文、附件同时发送

投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的HR可能有不同的要求。一方面，有些HR每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被搁置或遗忘;另一方面，一些HR习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再筛选，便于保存。所以建议求职者将简历同时作为正文和附件发送。

可能有同学要问，简历放到正文，本来word里设置得很漂亮的格式就全乱掉了。

方法 1：把整个简历保存成一张图片再粘上去，这样就能保持原本word里的格式，现在抓图软件很多啦。

方法2：将word文档另存为网页格式(_.htm;_.html)，然后，双击打开刚才生成的网页，鼠标左键单击浏览器标题栏顶部的文件选项，选中保存为图片。

方法3：技术比较高明一点，像frontpage里用表格编辑网页一样，在邮件正文里也用表格，这样格式也不容易乱，不过这个弄起来可能有点麻烦。

技巧4：发邮件掌握最佳时机

求职信的发送时间也有讲究。大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，你的邮件可能永远不会被对方打开。建议不要在下午5时也就是下班前发邮件，因为此时的邮件阅读率非常低。发邮件最好是在招聘官工作清闲时段，一般不要在早上7-8时、下午2-3时发，那时公司一般都很忙。

邮箱发简历正文范文模板

基本信息

姓名：___

性别：_

出生日期：

户口：

自我评价 /职业目标

自我评价：

本人有工作干劲与激情，工作认真，刻苦耐劳，具有创新精神，乐于挑战各种新事物，面对工作中遇到的困难能逐一克服，与人和善相处，在工作中能认识到集体的主要性及重要性。能团结工作伙伴，尊重及服从上级的指示。经过多年的工作经验的洗礼，已懂得社会的生存方式，让我学到了可以舒缓本身压力的能力，面对困难时的从容不迫，解决问题时的老练等，能力并不是用口说出来的，是要在工作中表现出来的，没有最好只有更好是我人生的座右铭。

求职意向

工作经验：3年工作经验

期望薪水：税前月薪2500元

期望工作性质：全职

目前薪水：税前人民币月薪1000以下元

期望从事职业：司机

期望工作地区：广州

工作经验

工作单位：

公司性质：私营.民营企业

公司规模：1-49人

20__、11-20__、10

商务经理/主管工作地点：广西自治区

工作职责和业绩：

教育 背景

20__、9-20__、9中央广播电视大学

法学类法学类大专

外语/方言

英语：一般

英语等级：未参加 英语口语 水平：母语

联系方式

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投简历邮件正文怎么写

投简历邮件正文怎么写

投简历邮件正文怎么写，简历的投递对于一个求职者来说也是有很多讲究的，面对投递的邮件需要不一样的正问描写有很多需要把握的技巧，以下分享投简历邮件正文怎么写。

投简历邮件正文怎么写1

1、抬头写上招聘信息中的人

（记住，领导一般是不会直接收简历的！收简历的，往往是工作人员，所以如果按照招聘信息的联系人填写抬头，那是最好不过的方法了）。如果招聘信息中，没有写任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。

2、对公司、高校的称呼不准错

如果你觉得“每投一个简历就得改一次称呼，比较麻烦”，或者怕有些时候会忘记修改，那我就建议你不要用“贵公司”、“贵校”、“贵院”这样的词，可以用一个中性的“贵单位”。

3、正文内容一定要写，而且要有针对性的写

怎样才叫有针对性呢？对方发布的招聘信息中，是有写上岗位要求的。招聘信息中可能会有“XX相关专业的应届毕业生”、“学生干部优先”、“有较好的团队合作精神”等等。那么，这就非常简单了，你的正文就可以把这些应聘要求作为问题，而用1、2、3的方式在邮件正文中进行作答。当然，写这些内容的前面还是有些非常重要的信息的，那些客套话，还是不要少的，比如说“您好！通过XX渠道获得贵校正招聘XX人员……特来应聘，主要理由如下：……”

4、控制正文的字数，切忌冗长

一般来说，挑选简历者在邮件正文中停留的时间不会太长，所以邮件正文也不宜过长，也不宜过短，因为看完邮件正文，挑选简历者带着怎样的心情去打开你的简历，这是非常重要的。个人认为，用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准。当然，在求职者角度来说，觉得自己所有的东西都是要向考官表达的，所以有很多很多要表达。

其实不然。就象第3点所说的那样，有针对的回答一些重点问题，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名称、所学专业、所获得或即将获得的学位学历、毕业时间（毕业时间不要光写年份，最好具体到月，如08年6月）等等。建议正文部分，字数以“在正常邮件界面的阅读情况下，不拖动滚条就可以看完这个正文”为参考。

5、加上一些祝福的话

一句祝福的话，也许不会影响别人对你的判断。但如果你加上了，那样的正文才叫完美。

6、记得落款

投简历邮件正文怎么写2

最佳顺序：附件—正文—标题—收件人

附件往往是邮件中最容易被遗忘的一部分。“刚才忘添附件”一类的邮件，会令印象分大打折扣。因此最好在第一时间添加附件，避免之后遗忘。

标题放在正文之后填写（因为忘写标题的话大部分的邮件系统会自动提醒），格式应按照应聘公司的.标准。若公司未定标准，可以按照“申请的职位－姓名－职位要求的工作地点”的格式填写。

收件人在确认邮件没有疏漏后，最后填写，可以避免邮件写作过程中的不小心发送。切记不可将HR作为抄送人，也不要抄送其他的无关人士。

倒金字塔的叙事方法

在邮件的开头，最好能用一段文字言简意赅地说清整篇邮件的大意。节省阅读者的时间。

此部分内容有五个要素——四个W和一个H：

Who（谁）——在邮件的开头明确邮件对应的任务所属人

What（什么）——描述清楚自己的需求或要求

When（何时）——明确需求的期限。避免使用模糊的字眼，如“尽快”。使用清晰的表达，如“x月xx日之前”

Why（为什么）——需要明确需求对于对方的重要性

How（怎么）——如果邮件内容涉及指示，需要在邮件中给出具体、明确的操作步骤指示

以上的五大要素可以根据邮件的实际内容调整。作为求职email的开头，不可或缺的便是三方面信息：

Who——我是谁

What——我要做什么

Why——我为什么是不可或缺的

条理与重点

简洁、易懂是邮件正文最基本的要求。正文内容应分条陈列重点，每个重点之间逻辑清晰，没有重复。

在描述复杂的事情时，可以将内容分成几大块，每块下面分列小点，以重要性和紧急程度排序。对于不可遗漏的重点用黄色高亮标注。

切记不要通篇的大段文字，没有分隔，没有重点。这会使阅读邮件的人非常头疼。

格式与标点

邮件的内容固然重要，但细节的重要性也不容忽视。清晰明了的格式，能为邮件加分不少。

需注意的有以下几点：

统一字体（中文常用宋体，英文常用Calibri）、字号、文字颜色

没有错别字和病句

英语的大小写、单词前后有空格

中英文标点不混用

这一部分也可以具体参考简历中的格式“小问题”

发出去的邮件，泼出去的水

要记住一旦按下按钮，发送的邮件便已无法挽回。因此，在发送之前，确认邮件的完整和正确无误非常地重要。

最后，可以按以下的列表检查自己的邮件：

附件、标题添加

收件人无误

条理、重点清晰明确

格式、标点统一

用语礼貌

到此为止，大家应该已经知道如何写出一封好邮件了吧！当然除了邮件，附件中的简历才是决定成败的关键。

邮箱投简历正文范文3篇

写一份动人的简历,成了求职者首要的工作。下面是我整理的邮箱投简历正文范文，以供大家参考。

邮箱投简历正文范文(一)

吴小姐

目前所在： 海珠区 年龄： 30

户口所在： 茂名 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族：

身高： 159 cm

体重：

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 建筑工程师/总工，污水处理工程师

工作年限： 4 职称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 广州，佛山，茂名

工作经历

**公司 起止年月：2007-09 ～ 2011-03

公司性质： 私营企业所属行业：环保设备及污染处理

担任职位： 技术员

工作描述： 1、三废工程方案设计：废水、废气、噪声处理等方面的方案设计;

2、图纸绘画：土建、安装及工艺等专业图纸;

3、工程现场管理;

4、工程调试与竣工验收;

5、辅助编写可行性研究报告、环境影响报告书及环境影响报告表。

离职原因： 公司转业

**公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-08

公司性质： 私营企业所属行业：环保设备及污染处理

担任职位： 文职

工作描述： 1、负责跟踪、沟通公司客户，为公司技术人员提供协助;

2、档案管理(工程资料收集、归档、借阅管理等);

3、会议安排(包括会务安排、会议记录、文书处理等);

4、公司后勤工作(公司计划安排、文件处理、日常用品购买和管理、各种活动策划安排);

5、公司人事管理工作(包括考勤、工资发放、人事档案管理);

7、领导临时安排的其它工作。

离职原因： 因业务需要，考虑本人专业知识，调整岗位

教育背景

毕业院校： 广东水力电力职业技术学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2003-07

专 业 一： 水域环境保护 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

本人毕业至今一直在广州市××环境保护技术有限公司工作，有将近5年的工作经历，其中文职工作从2006年6月-2007年8月，后公司因业务需要，考虑本人专业知识，从2007年9月-2011年3月安排本人从事技术工作。

文职方面：本人熟练掌握各种办公软件，尤其CAD、excel、wode等，有良好的人际处理能力，有一定亲和力，跟客户有贴心的服务心得，能处理公司的日常事务，且具备了一定的文书书写能力，有较好的职业情操和判断能力。

环保方面：主职是三废工程方案设计、施工图出图、安装施工现场管理、工程调试、竣工验收等工作，辅助编写可行性研究报告、环境影响报告书等内容。

有污水处理证。

自我评价

邮箱投简历正文范文(二)

姓名：李先生

目前所在： 江西

年龄： 46

户口所在： 河南

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

身高： 172 cm

体重： 78 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 房地产，酒店/旅游，环保

工作年限： 17

职称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 3500～5499元

希望工作地区： 广东省，广东省，广东省

工作经历

**公司

起止年月：20××-07 ～ 20××-07

公司性质： 中外合资

所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 环境服务部绿化清洁主任

工作描述： 工作督导：物业经理：直接下属：绿化领班、清洁领班。

对部门经理负责，全力管理部门各项日常工作，贯彻执行公司和部门下达的决策和指令。负责制定、执行分管工作的年、月工作计划，每月底上报部门工作总结，对部门工作的顺利开展提出合理化意见和建议。

负责部门管理范围内的工作质量，贯彻、落实本部门岗位责任制，负责部门下属员工的工作考核。

负责培训提高部门人员工作能力及业务技能。

负责指导、监督、检查部门下属人员的工作完成情况、工作纪律，查处违章违纪并采取纠正措施，提出处罚意见。

负责做好部门与其他部门之间的沟通及协调工作，根据需要组织召开部门间的工作会议。

根据部门各岗位的实际情况，合理配置人员，必要情况下进行适当调整。

监督楼宇内部及街区公共区域的清洁绿化日常巡查工作。

负责跟进重大投突发事件等事项的处理，并对部分投诉进行回访，对工作质量进行跟踪回访，重要情况及时向部门经理报告。

负责审阅各班组工作日志，掌握工作动态，对疑难问题提出处理意见及

做好部门考勤、内务及人事管理工作，包括人员工作安排、物料签领和登记。

完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

离职原因： 辞职

**公司

起止年月：19××-10 ～ 20××-07

公司性质： 私营企业

所属行业：酒店/旅游

担任职位： 管家部主管

工作描述： 在客房部经理的领导下，负责酒店公共场所的卫生清洁工作。

(2)制定工作计划和部署每周部门工作，合理安排人力、物力，确保计划顺利实施。

(3)领导员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作。

(4)制定卫生工作计划，并组织实施，确保卫生清洁工作高标准、经常化。

(5)合理安排卫生清洁班次及时间，公共区域的卫生清洁工作要避开营业高峰期，并回避客人。

(6)督促检查各班的清洁卫生工作，掌握工作进程，检查工作质量，提出改进意见。

(7)负责申领和控制清洁用品和用具，减少费用开支。

(8)月底前作好本部清洁消耗费用结算，报客房部经理和财务部。

(9)负责下属员工的教育培训及每月考勤、考核和效益工资的发放。

离职原因： 辞职

教育背景

毕业院校： 洛阳林校

最高学历： 大专

毕业日期： 19××-07

专 业 一： 林木业管理

专 业 二： 资源管理

19××-09 19××-07 河南洛阳林业学校 农业管理

语言能力

外语： 其他　较差

粤语水平： 一般

其它外语能力： 无其他方言

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

语言水平：普通话：熟练

粤语：一般

电脑水平：一般

个人能力：本人长期工作在国内大型物业公司及五星级酒店及会所，对物业各部门的工作流程有丰富的实际经验,同时对绿化保养及楼房验收和维护有丰富的实际工作经验;能熟练掌握物业管理的法律法规,能根据公司情况制定各种管理制度;对员工的技能陪训与考评具有丰富的管理经验，

对各部门人员及物料的使用和调配有丰富经验，能承受较大的工作压力，有沟通协调能力和团队合作精神;服从性强。

自我评价

从事物业绿化清洁工作多年，具有丰富的实际工作经验和专业技术，对各部门地工作程序非常熟悉，积累了较丰富的管理经验，对部门的组织组建管理有较深认识。对绿化保养及改造有丰富的实践工作经验.

为人正派，与人和睦，工作认真积极，有责任心;具有团队合作精神及沟通协调能力。持有物业管理经理上岗证.

邮箱投简历正文范文(三)

姓名：xxx

目前所在： 东莞

年龄： 36

户口所在： 韶关

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

身高： 169 cm

体重： 58 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 园艺/园林/景观设计，农/林/牧/渔，环保

工作年限： 10

职称： 无职称

求职类型： 均可

可到职日期： 随时

月薪要求： 希望工作地区： 广东省

工作经历

**公司

起止年月：20××-11 ～ 至今

公司性质： 股份制企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 环境与园林绿化主管

工作描述：

离职原因： 未离职

**公司

起止年月：20××-02 ～ 20××-11

公司性质： 股份制企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：

工作描述：

离职原因：

**公司

起止年月：20××-07 ～ 20××-02

公司性质： 国有企业

所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校： 湛江海洋大学

最高学历： 大专

获得学位: 毕业日期： 19××-07

专 业 ： 园艺

19××-09 19××-07 湛江海洋大学 园艺 毕业证

语言能力

外语： 英语　一般

粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

熟悉掌握各类植物的日常养护、苗圃育苗、花卉摆设、大型草坪管理、病虫害防治、小区绿化设计及施工,曾负责施工过百万的绿化工程多项，并参与设计一近四万平方的绿化设计招标。

熟悉office办公软件。并可操作Auto CAD出平面设计图。

自我评价

至今参加工作近10年，在房地产公司任过花王负责公司的绿化养护及节日花卉摆设。后因公司行将被收购而转到一高尔夫工作。在高尔夫任技术员，指导绿化养护工作。后升为经理助理，负责苗圃、绿化养护、花卉摆设、景区的开发、设计、施工及球道草的病虫害防治。在工业大学时负责工程设计、预结算、施工管理及绿地维护管理。在圣茵花卉园艺公司做施工员，工程竣工后到保养部任保养片长,××-××年2月在沙角电厂任园艺师，09年2月始在佛山中恒酒店任绿化养护主管。××年11月开始在东莞市万科房地产有限公司，松山湖分部任职：环境与园林绿化主管。

邮箱发送简历正文范文3篇

在得到面试机会之前,简历就代表了你的一切形象。下面是我整理的邮箱发送简历正文范文，以供大家参考。

邮箱发送简历正文范文(一)

基本信息

姓 名：xxx

性 别：女

年 龄：25岁

婚姻状况：已婚

最高学历：本科

政治面貌：群众

现居城市：湖北

籍 贯：湖北

联系电话：×××××××××××

电子邮件：

求职意向

工作年限：2年

工作类型：全职

期望薪资：面议

工作地点：湖北

求职行业：金融保险、证券、期货建筑、房地产、装修

求职职位：销售经理/主管

工作经历

2013-05-2021-02 ××××拍卖公司 招商经理

工作描述：通过电话、网络等方式寻找房地产开发商，跟开发商推荐公司的项目，以拍卖的形式成交

教育经历

2008-09-2012-07 中南财经政法大学 电子商务 本科

专业描述：经济学原理、国际贸易实务、商务英语及函电、经济法、会计学、财务管理学、市场营销学、市场调查和预测、电子商务概论、网络营销、计算机网络技术、数据库系统、网站建设与维护、管理信息系统、电子商务物流、商务软件应用、电子商务金融与安全、客户关系管理、综合

自我评价

本人性格活泼开朗，很强的计划性和实施执行的能力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心事业心强，具备较高的人际亲和力，能够在工作中与同事和谐相处。

邮箱发送简历正文范文(二)

姓 名：xxx

性 别：女

年 龄：25岁

婚姻状况：未婚

最高学历：本科

政治面貌：群众

现居城市：湖北

求职意向

工作类型：全部

单位性质：有限公司、股份公司、集团

期望行业：生产、制造、加工

期望职位：销售代表

工作地点：江干区

期望月薪：XX-4000

教育经历

时间：XX年9月到XX年6月

学校：杭州万向职业技术学院

专业：工商管理

学历：大专

专业描述：经济学，管理学，基础会计，财务管理，物流管理，战略管理，人力资源管理，商务谈判，统计学，大学英语，计算机

工作经验

时间：XX年3月到XX年12月

公司：浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)

公司性质：国企

行业：通信/电信运营、增值服务

部门：销售部

职位：业务拓展主管/经理

工作描述

XX-03-XX-11浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员(全职)

主要工作内容：

1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护。途径：开发一级代理商和终端网点，每月定点定量优秀完成，终于得到了区域经理的肯定使我在公司的职位有所改变。

XX-11-XX-12区域经理向总公司申请我如愿的上升为业务主管一职

主要工作内容：

1、跟进一级代理商和他们保持良好的合作关系对原有的量进行突破实现量的飞跃;

2、加紧跟进宁波电信市场部，切实把我们的业务落实到下面的各个支局分局，引起他们的高度重视，对我们业务的顺利开展起到良性的发展;

3、对待新业务员起到引导的作用，真正的实现团队凝聚力;

4、每月按时制作业务组相关表格，每月按公司规定参加月检会，加强自身的工作能力。

自我评价

本人性格开朗，办事稳重踏实;责任心强，有良好的沟通能力，喜欢和陌生人交往，对新环境的适应能力强。工作中不断的学习，逐步完善自我，对工作认真负责。为人诚恳，较强的团队精神，，对市场营销，销售团队管理，渠道开发有一定的经验，自律性强，可经常出差。

邮箱发送简历正文范文(三)

基本资料

姓 名：xxx

性 别：男

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

户 籍：江西樟树

年 龄：25

现所在地：广东-深圳

身 高：175cm

希望地区：广东-深圳、广东-广州

希望岗位：销售类-人员-销售代表

销售类-人员-业务员

寻求职位：业务员、销售代表

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：半个月之内

教育经历

2006-09～2010-07 江汉大学 机械设计制造及其自动化 本科

2003-09～2006-07 峡江中学 理科 高中

工作经验

***公司名称(2010-05～2011-11)

公司性质：私营企业 行业类别：建筑施工与工程

担任职位：销售工程师 岗位类别：销售代表

工作描述：

1、实施销售计划，完成公司的销售任务;

2、客户关系建立、跟踪、维护;

3、建议客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表;

4、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态;

5、销售签单及收款;

6、客户满意度调查，并及时反馈;

7、获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料。

主要从事电动伸缩门、道闸、岗亭的区域销售工作，主要寻找需要安装电动伸缩门、道闸、岗亭的在建工程，拜访客户，详细记录电话咨询及接触的客户信息，并根据客户需求，详细介绍的公司产品的性能、价格等。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司品牌形象。

离职原因：个人发展

技能专长

专业职称：销售工程师

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、PowerpointInternetExplorer、NetscapeCommunicator等)

具有熟练的绘图能力，熟练掌握AutoCAD专业制图软件。

熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用MicrosoftWindows2000，MicrosoftOffice2000，AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0，MacromediaDreamWeaver3.0得心应手。

熟练掌握计算机基础知识，并能熟练运用Powerbuilder、SQL语言、FOXPRO、Powerpoint、office97、Foxbase等进行计算机软件应用，并具有较好的计算机网络知识与技能。

技能专长：

1、能够吃苦耐劳，适应出差工作，有一定的学习沟通能力，通过出差能够对市场有一定的认知度，并能够发现并找到市场内的潜在客户。

2、熟悉各种网络平台，熟练掌握网络销售技巧，熟练使用各种办公软件，掌握阿里巴巴(外贸.内贸网)网络资源的使用。

3、了解市场操作，能够收集市场信息并根据市场信息制定业务计划，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

4、学习和接受能力强，学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力，我会不断的补充自己的新能量，让自己起到更大的作用。

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：CET-4口语一般

求职意向

发展方向：在市场高度开放的时代，销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业;销售人员有非常明显的特点：工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。当然，销售是一个高压力、高回报的职位，除了最高决策层外，多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。作为新世纪的年轻人，我选择了销售，选择了挑战，我将致力于销售行业;不断的挑战自己，为了自己的理想而奋斗。

自我评价

本人具备销售人员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重，责任心强，心态稳定，敢于担当重任;

有一定的营销与管理经验，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制;

身体健康，能够做到处世不惊，善于处理意外突发事件;

具有较强的系统分析能力和市场判断力;

有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略;

能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。