游戏发展国记得转职卡，有什么用？？怎么样才能到达黑客？请详细说明！！谢谢，我的全部已经是5级了。

刚开始给的四个职业升到5级可以解锁制作人和总监,接下来解锁硬件工程师和黑客（顶级），注意是同一个人升到5级然后转另外一个职业再升到五级，以此类推，最后转到硬件工程师。

游戏发展国黑客转了别的怎么回不来了

需要转职书，如果是招到的黑客建议所有职业五级再接着转回来，4个职业五级出总监和制作人，这两个五级完了是硬件工程师，工程师再五级就可以转职黑客了

游戏发展国怎么玩？如何开局比较好

你好，很高兴为你解答。

开罗经典《游戏发展国》 新手入门教程图文攻略

　前期(第一个工作室 4名员工)

游戏进入之后第一年不要开发游戏，只做项目。

当有一定资金了，用第二个招人方法进行招人，招人之前用SL(存档读档) 保证每次新员工里有制作人、总监这种高级人材。其他的程序员，美工等就不考虑了这些人属性实在太低了。

高级人才之后

当工作室的四名员工都是高级人材后，用项目开发得到的数据将其升级(满级)然后开始制作游戏了。在游戏制作时请注意，不要连续两个游戏采用同样类型和内容，轮换着开发。

每次开发一款游戏， 我们的类型和内容可以升一级，前期将所有的游戏类型都升到二级，可以得到游戏分配点。当所有的游戏类型都达到二级后，再将他们升级到五级，可以再得到两点的游戏分配点，前期游戏的类型和内容最好相适应，这样可以提高游戏设计时的属性值。

手上要留存一点资金用来购买道具，道具只用购买转职卡。很快就会提示我们更换工作室了，我们也顺利的进入第二个阶段，游戏发展国新手入门攻略。

中期(第二工作室 6名员工)

发展到第二个工作室时，会有新闻提示有个蒙面人，最好将其招回，优先培养(暂时不要转职，留下资金招收后期强力人物的钱，但是培养还是可以的，我都是将低级的培养不加为止 资金方面应该足够)。

我们还要召募一名新的员工。中期时间非常短，主要的任务就是积累我们的资金，为下个阶段做好准备，很快我们就要进入第三个阶段。

中后期(第三工作室 8名员工)

当发展到第三个工作室的时候，优先用最后一个方法招人(手上要留存9千W的资金哦)优先招到三个黑客，乔不死等人，这些都是精英中的精英。其他的人员方面主要采用体力高的人优先招收，三个黑客+蒙面+乔不死是必招。

游戏继续用速度开发模式，开发殿堂级游戏续作，一年要出五部以上的作品，大大提高游戏数量，才有机会得到金奖，就算一次游戏达到40分的满分最后也不一定可以得到金奖。

只要拿到了金奖，狮子\猩猩和开罗君就会到我们这里来报道。

后期(培养强力员工 开发自己的游戏主机)

先将狮子\猩猩\开罗君转职并升级满级，然后对他们进行培养。

当我们有硬件工程师这类员工时，我们将可以开发自己的游戏主机。开发出来的主机一方面可以提供给我们大量的收入，而且可以给我们自己开发游戏提供方便，不用理会其他公司开发的主机了。将员工升级并转职到硬件工程师这样可以开发出最好的主机。

特别提示新人：黑客这个职业转职在硬件工程师的下面，需要将职业要往下翻页才会看到，要不然最多只能看到硬件工程师这个职业。

开发主机时需要大量的资金，而且周期长，一般都在一年左右，所以需要多留存一点钱，要不然发不出工资， 制作不了新游戏就纠结了。