三板原始股买卖骗局，新三板是什么意思

原始股，其实是企业还在股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。企业如果在新三板上市后进行定增，定价会是市盈率的35~55倍，投资者不仅能够通过在新三板的投资赚钱，如果新三板转板， 利润则更为丰厚。购买了新三板股权，就相当于是原始股东，哪怕公司没上市，也是有分红可以拿的，新三板的原始股每年有8%股息+分红，亏肯定是不好亏的。而且投资新三板，买的都是优先股，即使公司倒闭了，也可以全身而退。不会像股票，套牢，割肉各种亏损！如果企业已经开始准备上新三板，它的原始股一般不会再对外进行发售，只会针对内部高管、核心员工等 发售，另外会对风投、私募或者特定对象来融资。既然个人投资者很难买到新三板企业的原始股，更多地要依托专业的机构，就要选择从事这方面业务时间长、业务量多的机构，这样才更有保障。

面试总裁助理，一切都聊得很好，可是却一直没收到消息，是不是没戏了呢？

最近听到各种和找工作有关的声音，比如，

投递了多份简历却没有下文了；

面试之后，面试官说回去等通知，但一个星期过去了，还是没有得到回复；

感觉面试时表现的挺好的，但最终还是没有通过，想不通；

……

相信这些问题，应该也是不少求职者的困扰。

特别是今年，由于受到疫情影响，求职竞争大，成功拿到一份offer的概率大大降低，那些在面试时，明明和面试官聊的好好的，甚至连工资都扯上了的，最终还是没有通过面试，究竟是什么原因呢？

在此也想先和那些面试多次但还是不通过的朋友说：千万别气馁！

找工作看能力，有时候也很看运气，面试没有通过，这其实有很多个因素在里面的。

这篇文章也将从自身原因和面试公司两方面的原因出发，依次来帮大家分析，面试不通过时，原因可能来自那些地方呢？

全文篇幅不长，可以较短的时间就能看完，但希望大家在阅读的过程中，可以结合自身面试经历去思考，然后找到自己面试不通过的原因，及时纠正，争取在下一次面试表现得更好。

一、从自身原因出发

你可以认真回想一下：

1.你真的回答好了吗？还只是在和HR聊天？

在面试过程中，有些问题是不是自己没有回答好，你回答的够全面吗？

面试过程中在回答某个问题时，是不是犹豫，卡顿了？

把这些问题都记录下来，然后进行回答的优化，因为这些问题很有可能在下一次面试被问到，即便这次面试没有通过，但可以当做是下一次的面试经验。

2.说太多，“暴露”太多，反而错太多

面试官问一个问题，大谈其谈，刚好踩到雷区了。

比如稳定性，特质，品行问题。

你认为的好，在HR眼里是其实是另一种情况。

3.有其他面试者比你更优秀

同样学历背景，但有工作经验比你丰富的；

工作经验都OK，但有其他学历背景比你合适，或稳定性比你高的面试者。

特别是今年，大家都要做好这个心理准备，和你同时竞争一个岗位的求职者可能是往年的2倍，如果我们觉得自己面试表现的不错，即便没有通过也不要因此影响心态，因为总会有比自己优秀的人。

4.没有体现出你的稳定性

你的专业技能不错，但是聊到稳定性相关问题时，比如：

从上一件公司离职的原因

是否本地的？是否单身？婚姻状况？等等一些比较偏个人隐私的问题。

如果你没有回答好，让面试官担心你不够稳定，对方一般也是不敢要的。

5.HR进行背景调查后，发现不符合

有些公司会在发正式offer之前对候选者进行背景调查，背调内容包括：

候选人以往的经历(比如具体工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平)、他人的评价等，一些大中型公司甚至会请专业的背调公司进行调查，当然相应的调查内容会根据岗位的职级高低有所不同。

如果被调查出来简历造假或面试撒谎的，大概率是不会要的。

二、面试公司方面的因素

觉得和面试官聊得不错，但面试不通过，有时候除了是自身原因之外，还有一些客观因素，比如：

1.很扎心，跟你聊很多，单纯是出于礼貌。

2.这只是个伪需求

有些公司HR找你来面试，可能只是为了达到KPI，但实际上该岗位已经不需要招人了。

还有一种是这个岗位需求、薪资等还没有确定，还在走流程，找你来面试，可能只是先试试手。

再还有一种更过分的，约你来聊聊，看看思路，然后提供给用人部门。

3.决定权不在于面试官

和你聊的很嗨的可能是HR，最终决定权在于用人部门。

4、需求突然有变

用人部门突然不要人了，或者岗位需求突然有变，求职者不符合新需求了的。

总之，在面试过程中，即使一些看似很轻松简单的问题，也不要立刻就松懈了，你不经意间说的话，可能就踩中了雷区导致面试不通过。

当然，有些时候真的不是你的问题，面试之前尽可能的多了解目标公司，面试之后，2天内没有给答复的，可以主动问HR面试结果，早点为下一步做打算。

有哪些常见的理财骗局？

总结了4点常见理财骗局，建议花3分钟看完收藏，最后一个骗局关乎你的家人！

受7月初股市大涨的影响，很多之前学过我们课程的小伙伴都收获了不错的收益，一些新报名的学员也在摩拳擦掌准备大干一场。

同时一些不法分子开始利用股市热度进行诈骗，虽然都是旧瓶装新药，但也总有小白会上套。来一起看看。

一、荐股骗局

存在电话、贴吧、“私人”微信群等等地点，对方声称自己有内部消息，可以保证投资稳赚不赔，并推荐几只股票，告诉大家“自己赚就好，不要告诉别人”。

其实这种荐股骗局很简单，“股神”通过一些渠道拿到投资者的手机号等联系方式，然后给这些人推送不同的股票，这些股票中有的会涨，有的会跌。

如果涨了，说明“股神”预测对了，就继续给该投资者推送其他的股票。如果推送的股票跌了，预测错了，就不再跟进。

之后反复推荐，直到筛选出几次都对的投资者，然后对他们进行重点“照顾”，让他们缴纳会员费或购买付费软件。

其实说到底，这种骗局就是一个简单的概率问题。

比如猜中的概率是50%，找5000个人，第一轮剩下2500个，第二轮剩下1250个，第三轮剩下625个，连续3轮猜中很多人就信了…

所以，小淼建议大家还是要自己学理财知识，掌握投资股票的方法、技巧，不让这类“大师”、“股神”有可乘之机。

二、场外配资骗局

我们在牛市时，是不是有过这样的想法：看好某只股票，感觉接下来一定会涨，但账户里只有1万块，就算当天涨停，也只有大概1000元的收益，感觉不过瘾。要是能有10倍的资金该多好啊，这样一个涨停，本金就可以翻倍。

而配资公司就是帮你实现这个想法的人。

简单来说，配资就是借钱炒股，配资公司在投资者原有本金的基础上，按照一定比例提供资金，让你用原来10倍、20倍、30倍的资金去投资。

看到这里你是不是以为配资公司是天使？太天真了，它们是真正的恶魔！

首先，天上没有掉馅饼的好事儿，配资公司也不是白借钱给你的，他们要收取高额的利息，每月大概是3%-5%（年利率36%以上），你想想自己的年收益率有这么高吗？

而且很多配资公司做的是虚拟平台，需要在他们提供的账户上操作。但是里面的行情走势，配置的资金都是假的，完全由配资公司操控。

无论你如何分析、操作都是白费力气，到最后不光本金亏没了，还要背负一身高利贷。

所以大家在投资时，千万不要配资，咱们微淼商学院一直以来也不建议加杠杆、借钱投资。

三、机构建仓骗局

投资过股票的小伙伴对“庄家”这个词一定不会陌生。

“庄家”专指那些持有大量资金，可以影响股票价格走势的投资者。他们一般先低价买入某只股票，然后通过资金运作，让股票上涨，吸引散户接盘，之后再卖出获利。

他们是股市中锋利的镰刀，收割了一茬又一茬的“韭菜”，所以很多人也幻想着成为“庄家”或跟“庄家”一起“割韭菜”。

一些不法分子正是看中了这些投资者的投机心理，精心设置了机构建仓骗局。

具体的做法是以基金公司或金融机构的名义给客户打电话，称自己公司想要炒作几只股票,需要大家集资,把股票价格拉升起来，等炒作成功后再把之前买进的卖出，与客户分享高收益。

如果你自己不懂投资，又抱有投机心理，听到这些话会不会心动呢？

一旦你心动，把钱打入对方账户，就意味着被骗，就意味着血本无归！

大家记住：机构操纵股价是违法的。

如果有对话录音，可以上报给证监会，对正规的金融机构来说，后果是极其严重的，没有正规机构会冒这样的风险。

所以大家不要相信那些来路不明、承诺短期高收益的骗子机构，募集资金“炒作”股票更是违法行为。

四、P2P骗局

P2P大家都很熟悉，这种骗局对于大多数人来说已经免疫了，毕竟暴雷的消息层出不穷，大家早就不相信了。

结果没想到这段时间又死灰复燃了，甚至还上了315晚会。

原来，随着监管的愈发严格，这些 P2P 公司开始“下沉”，盯上了小镇居民，也就是我们的“老家亲戚”。

这些老人根本不了解什么是P2P，以为是新兴的理财存款，再加上周围的朋友都购买了，也跟风投了钱。

而且老一辈的情感关系往往比我们这代人更加紧密，他们会认为这是“大家一起赚钱的好事”，往往会推荐给其他亲戚，造成更大的损失。

但实际上，这些都是 P2P 公司的套路。

在过往的 P2P 骗局中，因为周围亲朋好友推荐而上当的是最多的。所以我们一定要提醒家里的长辈们，别以为熟人推荐的理财产品都是好的，如果不需要任何的知识储备和分析判断，一上来就说收益率超过 8% 就很危险，如果超过 10% 就要做好损失全部本金的准备，千万不能信！

总之，无论市场上的骗局如何变化，他们利用的永远都是部分投资者的投机心理、暴富心理，只要我们不投机，脚踏实地坚持价值投资，这些骗局就如过眼烟云。

“任他八面来风，我自岿然不动。”

另外，为了避免亲人朋友受骗，建议点赞收藏，把这篇文章转发给他们，提前打个预防针！

生意，都是守出来的。

前言

斜杠青年，多么诱人的一个称呼。

和很多人一样，我也是个白天在电脑前敲敲打打的所谓白领。

但是下班后，26岁的我想要活出不一样的生活。

做兼职打工，教汉语，学法语，创业做自己的活动策划小生意，参加国际义工旅行，写专栏......

这些我都在做，也在做的同时遇到各种挫折。的确，我不是顶聪明和顶用功的那个，有很累的时候，却也会因为一些经历变得容光焕发。

请看《下班后干什么？》之生意，都是守出来的。

十一国庆长假的第一天，当我的朋友都还在梦乡里翻滚的时候，我推开了在善嘉路的一家小店的门，桌上一片狼籍：红酒瓶七倒八歪，香烟灰到处都是，还有烧烤的盒子......店内一个怯怯的女生手里拿着吃到一半的三明治，对我柔声说：“你是新来的？”

就这样，我开始十一长假在服装店打工的生活。

十一长假前一天，我无意中在豆瓣上刷到一个做兼职的贴。想想男朋友十一正好在西安办事，我自己也正处在一个不想见朋友吃肉喝酒的敏感期，在家闲着也是闲着，不如出来做做兼职咯。

找到这家小店，两个商铺打通，左边是个尚未对外营业的小咖啡店，右边是卖鞋子衣服包包的服装店。来面试的那天见到过老板，是个意大利华裔。我看着满地的chanel和gucci的包装袋，顺手拿起一件maxmara的毛衣，像是读到了我心里的疑惑一样，老板说：“假的啦。”

兼职工作内容不算特别繁重，主要是打扫店内卫生，拍照上新，记录订单，招呼客人，维护下朋友圈等等。

吃着三明治的女生叫如也，大四，话不多，但是声音很柔。我赞她声音好听，她也不说谢谢，脸上没有什么表情。

聊了几句，才知道她是新闻专业的，问她为什么不专心找个靠谱的实习，她漫不经心地说：“想和男朋友出去旅行，回来再找工作吧。”

我们先一起干活，别看她说话柔声细语，却是有想法的类型，手臂内侧还有一行小纹身。

我不禁默默想，和现在的小朋友交流还真不能胡乱以大姐姐自居，很难骗到他们啊。

我们干着活，第三个兼职姑娘来了。她一头短发，穿着露肩小背心和牛仔裙，满脸笑意地走进店里。她说她叫凯瑟琳。

凯瑟琳是个活泼的姑娘，没几句话就混熟了。她刚工作一年，在500强做HR，但又忧心忡忡地和我分析了一大堆做HR没劲的地方。

“我出来做兼职就是想自己存点钱然后换工作的。别看我虽然和同龄人比，现在挣得也不少，但钱不嫌少啊。”

一起吃饭的时候，她和我分享了她对西欧的向往。“我特别喜欢西欧的文化的，我准备明年就去专攻语言，然后去留学。”

我逗她：“留学很贵的哦，你现在工作一年存了多少啦？”

她吐吐舌头：“一分没存到。工作好几个月才学会收支平衡这项技能呢。”

但她是个乐天派。“我到今年年底要存够两万！”

老板有着典型的欧洲人作息，据说只有下午会进店。吃罢午饭，我们闲着没事，三人围在一起聊天。

其实主要是我和如也听凯瑟琳滔滔不绝地讲赚钱的重要性。

“我是绝不肯让我孩子以后像我这么苦的，我一定要多赚钱。开源节流都要做。

当初我不肯来上海念大学真是亏死了，都怪自己当时被小时代害了，觉得上海太纸醉金迷，不敢来。”

我歪着头让她别太逼自己，开心最重要。

她很认真地说：“开心的基础是钱。”

如也似乎不想插太多话，不过她还是同意凯瑟琳的观点。

我看看对面的商品楼，想想我们的工资条，再看着刚毕业一年就已经那么急于赚钱积累财富讲话都有些焦躁的凯瑟琳，心里一阵酸楚：让财富自由作为生活的终极目标，真的好么？

4点多的时候，老板Kevin来了，他穿着紧身牛仔裤和白衬衣，脚上一双gucci的白鞋，进来就要喝Cappucino，还嘱咐我们必须要烫杯子，不然咖啡不会好喝。

Kevin说他9岁移民意大利，凯瑟琳问他为什么还要回中国，我脱口而出：“赚钱呗。”说的Kevin被一针见血的感觉。

他教我们干活，我也渐渐看出这个行业的端倪：这些A货和所谓原单的商品，全都是广州这里进来，然后他直接往原价上加一倍左右的价钱再卖出。

“冬天的鞋子都加300块，高筒靴和中筒靴加300到400块，把最后的价钱圆成99结尾，比方399，799。”

我看了店里的包包和鞋子，很惊讶于为什么有人会来买这几乎一眼就能看出破绽的假货，但是的确他的生意好的惊人。

“如果一天营业额超1万，开香槟给你们喝也可能哦。”Kevin用不太标准的普通话说。

撤下春秋天的衣服，打包，上新，发朋友圈，7点半，我们才吃上饭。

4个年龄收入背景理想都不尽相同的人围坐在木桌旁，吃着叫“好再来”的炒菜和盒饭，看着新闻联播。

凯瑟琳问Kevin：“你在上海买了房吗？”

Kevin眉毛一挑：“买房子？哪里买的起哦，对面房子都16万一平了哦！”

一语道破天机。

于是作为第一天外出打工的结束语。

又做了几天，深深地有了一个极大的感悟。

自己也是90年生人，理论上也算是个所谓的九零后吧，但是和这些个92，94年的小妹妹比，自己怎么这么不老辣呢。简直是枉费我做了那么好几年的总裁助理了。

帮老板转发新品朋友圈，刚发完，94年的如也就说，这一款不是我昨天发过了么，你发的定价和我的都不一样。

这个小店有好几个微信号和十几个供货群，每天点来点去又和客人说话老是会发错。

刚还看过的价目表，老板一问，我回答的又是供应商给的报价，又是两个妹子提醒我。

基本上，我就是被两个妹子指挥和嫌弃着。虽然她们嘴上没说什么，但是完全可以感受到她们对我反应低下的表现是不屑的。

比方说刚送到的两个包包的快递，我和如也各自在拆，过一会儿客人来了，如也和我都去招呼了，回来以后我把手上的包包拍照上传，过了一会儿Kevin问怎么只有一只包包，我问如也，你的拍了吗？她说：“我刚在招呼客人。我以为你拍的时候都拍了。”

两句话说的我哑口无言。

但仔细一想，对啊，我们是个团队诶，我干嘛总把自己的工作界限划那么清楚？我不帮小伙伴，小伙伴也不帮我，那还做什么事情？

作为一个狮子座，真的很讨厌被比自己年龄小的人挑战。

可能这也是为什么我的朋友全都是比我大好几岁的人吧。

我想起我工作的时候也老说比我年纪大的人思路混乱，指责起别人那真是唾沫横飞可以讲一下午。

但再看人家两个妹子，处事不惊，小事情做的条理清晰。如也特别有主见，什么事都有自己的想法。Kathrine没事就在那里受伤，扫了拖拖了扫的，洗杯子更是勤快无比。

我想，人真的是不能太傲气。低下头来学习总是好的。

特别是从比自己年龄小的人学到的东西更对人有用。

会不舒服，但是，深刻。

老板Kevin是个有点事妈的意大利人，每天白天睡觉晚上出洞，一来就是挑剔我们卫生没搞好，或者吵着要喝烫的卡布奇诺。

“Katherine，你没有烫杯，我和你说了用25度。还有你这个奶泡没有拉好，这个杯子也不是我的专用杯，重新做。”

在工作的第三晚，Kevin和我们一起坐下来，然后聊聊大家的工作。

其实我们七嘴八舌地在他背后给了很多意见，最重要的一点就是，每个兼职员工的职能要分开。没想到Kevin还真的和我们“心有灵犀”，他点了一支烟，用那不标准的国语开口：

“观察了你们几天，觉得还是分配给你们不同的工作。Katherine负责销售和客服这一块，如也负责微商运营，至于你...”他看看我，”我还没想好让你做什么。”

我心里一震，难道被小朋友嫌弃还不够，还被老板嫌弃了吗。

还好，后面几天也是相安无事。

我发现Kevin是个工作狂一般的存在，只要他在工作，无论是他的中国女朋友还是外国女朋友，无一例外在边上坐着都自动化身为店内摆设，他是绝对不会放下手头上的工作去招呼她们的。和我一样属马的Kevin，每天就是这样守着这间据他说有60万库存的小店，从广州进货来卖，一天营业额8千到1万，却依旧不肯买房子，也不愿意结婚，甚至休假的时间都没有。

他惟一一次放下手头上的工作，是因为他的温州亲戚来看他，想必也是已经移民去了意大利。他普通话不好，小时候一直说的温州话倒还是记得很溜。他的叔叔和他一样有一个坚挺的鼻子，Kevin说：

“生意是不好做的，特别是对外面来的人。我09年开始做生意，做了很久一个星期都只有两千块营业额。房租这个月又涨了，这么小个店面收我那么多钱。也就是这几年好不容易积累下来的老客户们，才有了现在。”

叔叔喝着茶来了一句总结性的发言：

“生意，都是守出来的。”

十一过去，我又回到了自己熟悉的工作岗位。回想起这一小段兼职经历，觉得再怎么说，也学会了拉花和做意大利人不会挑剔的卡布奇诺。有一天没事，我也买了一双Kevin供应商那里的鞋子，进货价才200大洋，我兴奋地收到鞋子，结果穿上后还没走到地铁站，脚后跟就磨得一塌糊涂。

我想，一分钱一分货的道理，是恒古不变的。