被欠钱只有聊天记录能不能作为起诉的证据？

一、首先要讨论的是：微信聊天记录能否作为欠钱证据使用。

微信聊天记录属于电子数据，我国《民事诉讼法》明确规定电子数据为法定的证据类型。司法解释进一步明确，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。

因此，从法律规定来看，微信聊天记录可以作为欠钱的证据使用。

二、其次需要了解：微信聊天记录需要满足哪些条件才能作为有 效证据，即微信聊天记录的证据力。

1.需要明确微信聊天双方的真实身份。

说白了，就是要明确跟你聊天的人就是借钱人，并且是向你而不是第三方借的钱。

目前的司法实践主要有四个途径：对方承认；微信头像或微信相册照片的辨认；网络实名认证材料或机主的身份认证；第三方机构即腾讯公司的协助调查。

2.微信证据要具有完整性，即具有借钱的完整意思表达。

微信聊天记录要真实反映整个借钱过程，而不能断章取义，仅仅将转账记录作为证据使用。

综上所述，在借款民事纠纷中，微信聊天记录可以作为证据使用，但在司法实践中，若具有相应的证明力需要具备条件，即要能明确借贷双方的真实身份，也要具有借款的完整意思表达。

欠款怎么追回，没有欠条，有微信聊天记录？

这属于经济纠纷，如果不能证明是恶意逃避债务（或诈骗货物），那应该到法院起诉。微信聊天记录在法律上是可以作为证据支撑的，两年时间也没过诉讼时效。现在你需要做的是确定诉讼主体，到底是这个店员个人还是店员所在公司。

劳务公司拖欠工资只有微信聊天记录说发工姿怎么办？

楼主您好，对于你的遇到的问题，我很高兴能为你提供帮助，以下是我的个人看法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！。如果公司拖欠工资那么你可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，如果你没有这些资料，那么你有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！

劳务答应给我们的入职奖金从4000多变成了1000多，只有微信聊天记录，有办法举报他吗？

可以举报。你们凭微信聊天记录，到劳动仲裁部门举报即可。劳动仲裁部门受理后，将依法依规进行处理，依法维护你们的合法权益。

劳动合同在公司里，咋办？公司拖欠工资10天了，和 领导的 微信及短信聊天记录 能当证据么？

劳动合同在公司你可以去拿，一般这个都是一式两份。

如果不方便去拿劳动合同，和领导的聊天记录可以当做证据，但是聊天记录里要有老板明确的说具体的工资金额，发工资时间。

但是如果能拿到劳动合同是最好的，因为它更具有法律效力。

公司倒闭老板拖着工资不给。没有有效的证据，只有微信聊天记录。我该怎么办

给你出个绝招！

去到老板家里，当着面要工资，并悄悄把录音录下来，就有证据了，不给就拿证据去劳动局去