我这个月上班超了四天假但是厂长没有给我扣工资应该怎么跟她说?

1、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

2、你迟到而且连三天都迟到可以按规定扣钱，但是辞退不给工资那是不合法的，不管你做几天都应该给工资，你可以跟厂长协商解决，如果协商不通，你可以去劳动监察部门去解决，他们会给你公正的解决问题的。

3、园长少发我的工资应该跟她说的方法如下：先确认自己的工资情况、与园长进行沟通、寻求帮助。先确认自己的工资情况：认真核对自己的工资单和工作记录，确保自己没有出现工作失误或者漏工等情况。

4、请事假扣工资合理的，旷工扣工资也是合理的，一般旷工三天就算是自动离职，但是工资照发，要抵消旷工的罚款。

厂长说想叫你做主管,你说考虑一下,应该是我主动去讲还是?

当领导找你谈话时，你可以主动询问他们什么时候方便谈话，或者他们是否需要你做一些准备工作。这可以显示你的积极性和专业性，也可以为领导提供一个机会来安排自己的时间。

先不要说你是谁介绍来的，提前了解该主管需要掌握的技能，再和领导主要介绍你的工作经验，表达你的愿望。如果他没什么感觉的话，你再说你是谁介绍来的呗。。

这个问题不用考虑，问一次就答应。如果你 不答应领导就会认为你不愿意当干部。他就会在另选他人。请记住中国最不缺的就是人。所以当领导问你当干部的时候。一定 不要犹豫。希望能帮到你。

确认了回复时间就要主动回复。等对方问起才回复，这样显示你的意愿度不高。如果有些公司确认了回复时间后不会主动问起，过了时间候选人没回复，公司方默认候选人不考虑，那候选人会白白损失一次机会。

当老板说“你回去考虑一下”时，一般是给你一些时间来思考是否接受这个工作机会或做出一些决定。这可能是因为老板需要时间来评估其他候选人或考虑一些其他因素，或者是想要给你更多时间来考虑这个工作是否适合你。

看你自己能力，觉得自己是这块料就直接一口答应就好了，没必要扭捏作态。

无状态和厂长聊天记录怎么流出的

你觉得自己在这职位做得合吗？如果自觉胜任了。那又何必心里结呢？就记住你是员工就好了呀。又或者不要把朋友当你老板呀，看成合作伙伴也可以呀。

这个词最初来自S5，当乌兹加入OMG时，然后与团队意见不和。另一名选手厂长在直播期间与无状态用lol客户端聊天。无状态告诉厂长他对Uzi的不满，并说世界第一吹jb。

cjb，用来讽刺人的实力与名头不符，全是靠吹牛罢了。

具体如下：cjb即“吹牛”，意思类似于吹个毛线”。说某人是cjb，意思就是这人是靠吹起来的，真实水平根本没有吹得那么厉害。cjb这个梗出自电竞圈，用来讽刺Uzi(简自豪)。

我是一国有企业工人,我是很老实认干那种,最近厂长总来说我,他在对我...

1、我们在为这类职场老实人惋惜的同时，更应该冷静下来分析这种现象背后的原因：认真干活的人只会做，不会说，不会表现自己的价值，认真干活的人总认为把事情完成最重要，说不说无所谓，更不屑让别人来称赞自己。

2、我是个内向敏感的人，我领导又是个特别细致的人，我比领导入职早，所以特别留意，每次都喊他头衔，也都经常请示汇报，可还是不行，当面他会夸赞说我工作他放心，可是当着同事的面又总是挑剔我，有时让我很难堪。

3、老实人和精明人对待提拔晋升的态度不一样 ⑦老实人， 认为 提拔晋升是领导考虑的事，是组织决定的事，自己只要干好本职工作即可，组织任用我，我就好好干，不任用我也无所谓，也会尽力干好本职。