公务员上班时间与他人开房违法违纪吗

1、肯定是严重的违法违纪 上班时间擅离职守违纪，作为公务员与他人开放违法。

2、上班时间因私开房，属于擅自离岗的严重违纪行为。根据人事部1992-10-16颁布的18号文件，无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计时间超过三十天的，单位有权力开除其工作人员。再加上作风问题，其主管部门更应该严惩。

3、若和他人开房，触犯伦理道德的话，则违背党内条例，而不是违法，所以注意违纪违法的表述，有的只是违纪而没有违法，就是此原因。纯手打，望采纳。

实名举报非法调取开房记录可以作为证据纪委会立案吗

法律分析：不一定，如果举报的证据明确，经过纪委调查后发现属实，就立案，但是如果是捏造的事实，仅仅靠猜测的话，公安机关一般不予受理。

法律主观：不一定，如果举报的 证据 明确，经过纪委调查后发现属实，就 立案 ，但是如果是捏造的事实，仅仅靠猜测的话，公安机关一般不予受理。

实名举报不一定必须要立案。实名举报是指举报人使用自己的真实姓名，通过来信、来访、电话、传真、电子邮件等形式，向纪检监察机关检举、控告党员、党组织及行政监察对象违纪违法问题的行为。

有人私自查询个人信息有证据证明私自调取，就可以证明是违法的，侵犯其隐私权。公民个人，经法定的审批程序，可以查询其他公民的个人信息，如果个人未经法定审批程序，私自查询的，肯定是违法行为。

不会。在举报之前，您需要收集到一定的证据或线索证明对方存在违法或违规行为，否则举报可能会被驳回。

如果是实名举报政府行政人员，提供所举报的证据，以及对方的罪行，可以做到有报必查。

公安局私自查个人开房记录法律上允许吗?该怎么办

酒店登记信息属于个人隐私，公安机关不能随意查看。如果在办理案件中，需要调查某些事实，可以在报经领导批准后，依法查询，并要保存查询记录。

法律分析：不可以。开房信息只是记录在酒店的系统中，不会上传到公安部的系统里的，除非有需要当地的公安部门可以去调取酒店的记录信息。

法律分析：宾馆登记信息属个人隐私，公安机关不能随意查看。 如果在办理案件中，需调查某些事实，可在报经领导批准后，依法查询，并要保存查询记录。

查开房记录违法吗

1、法律主观：别人的开房记录是不能查的。开房记录是他人的隐私，查询他人的开房记录是违法的，但是有特殊情况可以去派出所进行调查。

2、自己不可以到派出所查自己开的房记录。这种行为是违法的，因为开房记录属于个人隐私，而个人隐私受到法律的保护。如果需要查询他人的开房记录，必须经过相关法律程序和授权，并且只能在法律规定的情况下进行查询。

3、开房记录一般永久保存在公安机关内网的数据库里的，只能民警依照职权进行调取查询，如果不是办案的目的，是不能私自查询，否则就涉嫌侵犯了个人隐私了。

4、查询他人开房记录是违法的，侵犯了他人的隐私权。一般情况下，酒店的入住记录涉及到个人隐私，不允许查询，查询入住记录需要到派出所或者公安局咨询办理。